Junior Sales Development Representative, Germany 🇩🇪

Hast du Lust, den Erfolg von LeadDesk mitzugestalten und deine Liebe zum Vertrieb mit uns zu teilen?

Schön, dich kennenzulernen! Ich bin Yücel, Country Manager, DACH.

Da wir das internationale Wachstum zu den Prioritäten von LeadDesk zählen (denn wie könnten wir uns sonst weiterhin als Wachstumsunternehmen bezeichnen? 😉), werden wir die Hände ganz schön voll zu tun haben.

Das bedeutet auch, dass wir es kaum erwarten können, eine oder einen Junior Sales Development Representative (SDR) in unserem Team willkommen heißen zu dürfen.

Was für dich dabei herausspringt

• Eine großartige Chance, deine Karriere im Vertrieb so richtig in Schwung zu bringen und deinen Kollegen zu helfen, Deals abzuschließen.
• Definierter Karriereplan mit der Möglichkeit, innerhalb von etwa 6 Monaten nach erfolgreicher Mitarbeit vom Sales Development Representative zum Account Manager befördert zu werden.
• Gehaltsmodell, das ein Grundgehalt und eine Provision umfasst. Weitere Einzelheiten erfährst du beim ersten Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsteam.
• Gelegenheit, zu einem wunderbaren Team hinzuzustoßen und dich in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung weiterzuentwickeln.
• Arbeite remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus. Wir bieten außerdem ein modernes Büro in Berlin und Benefits wie Essensgutscheine von Sodexo, etc.
• Börsennotiertes Unternehmen mit einem Team internationaler, fortschrittlich denkender Kollegen und Kolleginnen. Fakt: LeadDesk beschäftigt derzeit Mitarbeiter mit 25 verschiedenen Nationalitäten in 8 Ländern.
  

Was dich als unser SDR bei LeadDesk erwartet

• Du wirst mit der potenziellen Kundschaft in Kontakt treten und einen ausgezeichneten ersten Eindruck von LeadDesk und unserem Produkt vermitteln.
• Du findest mehr über die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden/Kundinnen heraus, damit du unsere Angebote mit diesen abgleichen kannst.
• Du findest heraus, welche Interessierten zu uns passen und weißt, wenn jemand nicht passt.
• Du arbeitest eng mit den Account Managern und dem Country Manager zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im Vertrieb zu gewährleisten.

So sieht Erfolg in dieser Rolle aus

• Du hast eine bestimmte monatliche Anzahl von geeigneten Verkaufschancen generiert. Als Ergebnis können unsere Kundenbetreuer auf die qualifizierten Leads zugehen.
• Du kennst das Produkt und die Buyer Persona von LeadDesk in- und auswendig. Dies spiegelt sich in darin wider, dass du die Bedürfnisse der Kunden erfolgreich mit unserer Lösung verbindest.
• Du hast es dir verdient, zum Account Manager befördert zu werden. Du darfst also z. B. deine eigenen Kundengespräche führen und Deals abschließen.

So finden wir zueinander

Must-haves

• Lust darauf, neue Kunden zu gewinnen.
• Unverwüstlich. Du verstehst es, mit Einwänden umzugehen und optimistisch zu bleiben.
• Ehrgeiz und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen und sich zu einem hervorragenden SDR zu entwickeln.
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fantastische Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Aktiv zuhören können. Niemand kann Fragen stellen und den Antworten zuhören wie ein Mensch!
• Die Fähigkeit, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und schnell das Vertrauen der potenziellen Kunden/Kundinnen zu gewinnen.
• Fließendes Deutsch (Sprache für die Kundenkommunikation) und Englisch (unsere interne Sprache).

Nice-to-haves

• Erfahrung im Bereich B2C oder B2B (idealerweise) im Telefonvertrieb oder in einem Call-Center.
• Kenntnisse über Verkaufsprozesse und B2B-Vertrieb.
• Fähigkeiten im Bereich der Kundenakquise.
• Kenntnisse von Tools wie Pipedrive oder LinkedIn Sales Navigator.
• Gute Kenntnisse im technischen Vokabular.
  

Weitere Einzelheiten

• Anfangsdatum: März 2024 (je früher, desto besser!)
• Arbeitszeiten: Vollzeit
• Beschäftigungszeitraum: Unbefristet

So geht es weiter

Bewirb dich heute, wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Für weitere Informationen wende dich bitte an Laura vom Talent-Team per E-Mail: laura.honkanen (at) leaddesk.com.

LinkedIn geht natürlich auch!

LeadDesk kurz erklärt

Seit dem Jahr 2010 hat es sich unser Unternehmen zur Aufgabe gemacht, unsere Kundschaft dabei zu unterstützen, ihr Unternehmen effizienter zu führen – und zwar ein Call-Center nach dem anderen.

Wir glauben, dass in jedem von uns eine Führungspersönlichkeit steckt. Jemand mit viel Ehrgeiz, Antrieb und der Bereitschaft, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen (und diese auch zu bekommen!).